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Burundi Product Innovations Manager/Manager du Programme des Innovations de Produits

Seeking a field research professional to be the Product Innovations Manager in Muramvya, Burundi. This role will lead the Product Innovations Department in designing and testing new products and services to increase the well-being of our members.

Job overview

Team
Research and Innovations
Location
Burundi
Location Type
Field
Career Level
Professionals
Burundi

Burundi

Burundi launched in 2012 with approximately 6,000 farmers. We have seen overwhelming demand from farmers for our services, and are poised to grow quickly in the coming years.

About One Acre Fund

Founded in 2006, One Acre Fund supplies smallholder farmers with the agricultural services they need to make their farms vastly more productive. We provide quality farm supplies on credit, delivered within walking distance of farmers’ homes, and agricultural trainings to improve harvests. We measure our success by our ability to make farmers more prosperous: On average, farmers harvest 50 percent more food after working with One Acre Fund.

We are growing quickly. We currently serve more than 800,000 farm families in Eastern and Southern Africa, with more than 7,500 full-time staff, and we aim to serve 1 million farm families by 2020.

Job Description

We are seeking a smart and impact-driven field research professional to be the Product Innovations Manager in Muramvya, Burundi. Impact is our guiding principle at One Acre Fund and we work to continually grow the impact of our program for farmers. This role offers substantial room for growth and significant opportunities to contribute to country and program strategy.

This role will lead the Product Innovations Department in designing, launching, and measuring the success of a portfolio of new products and services that aim to increase the profit and well-being of our members. They will manage a team of field staff to test new innovations and ensure they provide proven benefits for our farmers. The potential portfolio is broad, and includes both agricultural and non-agricultural interventions. In this role you might simultaneously test a new type of solar light, an improved nutrition training, and farmer acceptability of a new variety of maize seed – it’s up to you to decide what will bring the greatest impact for smallholder farmers.

The Product Innovations Manager will also be involved in setting the impact strategy for the Burundi program, and exploring ambitious new ways to integrate market access, commercialization, and behavior change into our work. This is an exciting opportunity to fully link increased agricultural production with market access and other services that can substantially raise the wellbeing of smallholder farmers and help them lift themselves out of poverty.

Responsibilities

Set Vision & Strategy

  • Set and execute a long-term vision for providing new and improved products and services to over 93,000 Burundian farmers and growing
  • Set annual Impact Division Objectives and Key Results (OKRs) to ensure that the division delivers high impact, high value results on time.
  • Hold the Burundi program accountable for meeting our commitments to farmers – impactful products and evidence-based agricultural training.

Research and Trial Management

  • Build a long-term research plan and calendar and hold the Impact division accountable for execution
  • Identify the necessary research questions to assess the potential impact and feasibility of scaling up a product or service
  • Stay current on findings from research institutes, government agencies, nonprofits and other One Acre Fund countries to maintain a rich pipeline of potential interventions
  • Design trials that answer key research questions rigorously and efficiently
  • Plan interviews and focus groups to understand farmers needs and prototype possible interventions
  • Work closely with the Monitoring and Evaluation team to measure the impact of our work at scale

Project Management and Collaboration

  • Coordinate with other departments to ensure products are ordered on time and create plans for distribution to farmers
  • Work closely with Field teams to ensure trial results and recommendations are understood and acted upon.
  • Work with our Agriculture Training team to develop trainings for new crops, practices and products
  • Update leadership and other departments on research plans and timelines for product and services roll-out at scale
  • Maintain relationships with government authorities to keep them informed of our upcoming trials and products
  • Evaluate hurdles and risks involved with new projects (both internal and external) and address them via excellent communication, coordination and tracking mechanisms
  • If a trial is successful, build out a detailed execution plan that can be handed off to other departments to achieve scale

People Management

  • Directly manage two high-level researchers, and indirectly manage a field team of enumerators and a research station team
  • Constantly reassess the critical path of your team and allocate resources accordingly.
  • Ensure everyone—from your direct reports to the newest enumerator in our program—is mentored, challenged, and supported by the organization. This can include, but is not limited to, regular performance reviews, active development plans, stretch projects and weekly check-ins providing actionable and constructive feedback.

Qualifications

We are seeking an impact-driven professional with experience in setting strategy and leading a team to concrete results. The ideal candidate has designed and executed new projects or initiatives in agriculture or related domains, such as nutrition, health, or rural development. Ability to conduct research through a range of approaches, including focus groups, surveys, and randomized control trials is critical to success in this role. Other criteria are:

  • A mission-driven individual that can align 100% with One Acre Funds values in putting farmers first
  • 3+ years of relevant work experience in International development, NGO, or Agricultural work - preferably in East Africa
  • Academic or professional experience designing and implementing programs, preferably in a rural development context
  • Strong quantitative skills and experience with statistical software (Excel required; R preferred)
  • University degree required. Masters or PhD in Agriculture, International Relations, Public Policy, Statistics or related field preferred, but not required
  • Ability to lead a team in setting a vision, annual strategy, and short-term tasks and hold everyone accountable to them.
  • Language – English required, French strongly preferred, Kirundi desirable
  • A willingness to commit to living in East Africa for at least two years – this is a long–term, career–track role.
  • Burundians are strongly encouraged to apply, but the post is also open to candidates from other nationalities. 

Competencies

  • Humility and a combination of strong leadership skills
  • Ability to set objectives and achieve them
  • Ability to clearly and concisely communicate
  • Ability to autonomously solve complex problems
  • Organized and attentive to details

Career growth & Professional Development

We have a strong culture of constant learning and we invest in developing our people. You’ll have weekly check-ins with your manager, access to mentorship and training programs, and regular feedback on your performance. We hold career reviews every six months, and set aside time to discuss your aspirations and career goals. You’ll have the opportunity to shape a growing organization and build a rewarding long-term career.

Compensation

Commensurate with experience

Benefits

Health insurance, housing, and comprehensive benefits

Sponsor International Candidates

Yes; Burundian candidates are strongly encouraged to apply

** One Acre Fund- TUBURA does not tolerate any form of corruption.**

Description de l’organisation

One Acre Fund - TUBURA est une ONGE agricole qui travaille dans différents pays de l’Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l’objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Etablis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui maintenant compte plus de 720 employés au niveau du pays. En 2018 nous avons servi plus de 86.000 ménages dans 5 provinces ; Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro et Ngozi. Notre approche a été largement validée, notamment en bénéficiant des subventions de la part des fondations très compétitives Echoing Green et Skoll, ainsi que le prix de global Financial Times / IFC pour le «financement des besoins essentiels» en 2010 et 2011.  Pour plus d'informations visitez notre site : http://www.oneacrefund.org

Description du poste

Nous recherchons un professionnel de recherche sur terrain qui est assidu et motivé par l'impact pour devenir le responsable des Innovations de Produits à Muramvya, au Burundi. L’impact est notre principe directeur chez One Acre Fund et nous travaillons avec une vision de voir l’augmentation continue de l’impact de notre programme sur les cultivateurs. Ce rôle offre une marge de croissance importante et des possibilités de contribuer à la stratégie du pays et du programme en général.

Ce rôle guidera le Département des Innovations de Produits dans la conception, le lancement et la mesure du succès de nouveaux produits et services visant à accroître les bénéfices et le bien-être de nos membres. Il dirigera une équipe du personnel sur terrain afin de faire des essais de nouvelles innovations et d’assurer des avantages prouvés à nos cultivateurs. Ce poste englobe toute une gamme de rôles et responsabilités. Parmi les rôles, Le responsable d'Innovations de Produits aura à tester simultanément un nouveau type de lampe solaire, une formation en nutrition améliorée ainsi qu’approuver une nouvelle variété de semences de maïs. Il lui incombera de décider de ce qui aura le plus d'impact pour nos membres.

Le responsable d'Innovations de Produits participera également à la définition de la stratégie d’impact du programme et à la recherche de nouveaux moyens ambitieux d’intégrer l’accès au marché, la commercialisation et le changement de comportement dans nos travaux. Il s’agit d’une excellente occasion de lier pleinement l’augmentation de la production agricole à l’accès aux marchés et à d’autres services susceptibles d’améliorer considérablement le bien-être des cultivateurs et de les aider à se sortir de la pauvreté.

Responsabilités

Définir la vision et la stratégie

  • Définir et mettre en œuvre une vision à long-terme visant à fournir des produits et des services nouveaux et améliorés à plus de 93 000 cultivateurs burundais;
  • Définir les objectifs et les résultats clés de l’Impact afin de garantir les résultats à fort impact et de grande valeur à temps;
  • Tenir le programme pour responsable du respect de ses engagements envers les cultivateurs - des produits percutants et formations agricoles fondés sur des preuves.

Gestion de la recherche et des essais

  • Etablir un plan et un calendrier de recherche à long-terme et tenir l’équipe d’Impact responsable de son exécution;
  • Identifier les questions nécessaires pour évaluer l'impact potentiel et la faisabilité de l'intensification d'un produit ou d'un service;
  • Rester au courant des conclusions des instituts de recherche, des services du gouvernement, des organisations à but non lucratif et d'autres pays où One Acre Fund opère afin de conserver un riche portefeuille d'interventions potentielles;
  • Concevoir des essais qui répondent rigoureusement et efficacement aux principales questions de recherche;
  • Planifier des entretiens et des groupes de discussion pour comprendre les besoins des cultivateurs et créer des prototypes d'interventions éventuelles;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de suivi et évaluation pour mesurer l'impact de notre travail.

Gestion de projet et collaboration

  • Collaborer avec d'autres départements pour garantir que les produits sont commandés à temps et créer des plans de distribution aux cultivateurs.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur terrain pour s'assurer que les résultats des essais et les recommandations émises sont bien compris et mis en œuvre.
  • Travailler avec notre équipe chargée des formations agricoles pour élaborer des formations sur les nouvelles cultures, pratiques et nouveaux produits.
  • Mettre à jour la direction et les autres départements sur les plans de recherche et le calendrier de déploiement des produits et services.
  • Entretenir des relations avec les autorités gouvernementales pour les tenir informés de nos essais et produits à venir.
  • Évaluer les obstacles et les risques inhérents aux nouveaux projets (internes et externes) et les résoudre via d’excellents mécanismes de communication, de coordination et de suivi.
  • Si un essai réussit, établir un plan d’exécution pouvant être transmis à d’autres départements pour atteindre l’impact à grande échelle.

Gestion du personnel

  • Gérer directement deux chercheurs et indirectement une équipe d'enquêteurs sur terrain et une équipe de station de recherche.
  • Réévaluer constamment le chemin critique de votre équipe et allouer les ressources en conséquence.
  • S’assurer que tout le monde, c’est-à-dire toute personne sous votre supervision directe, est encadrée et soutenue par l'organisation. Cela comprend, sans toutefois se limiter à des évaluations de performances régulières, des plans de développement professionnels, des projets extensibles et des rencontres hebdomadaires fournissant des avis et commentaires constructifs et exploitables.

Qualifications exigées

Nous recherchons un professionnel motivé par l'impact, ayant l'expérience avérée en termes de stratégie et des résultats concrets. Le candidat idéal est tenu d’avoir conçu et exécuté de nouveaux projets ou de nouvelles initiatives dans le domaine agricole ou dans des domaines connexes tels que la nutrition, la santé ou le développement rural. La capacité de mener des recherches selon diverses approches, notamment des groupes de discussion, des enquêtes et le contrôle des essais aléatoires est essentielle pour réussir dans ce rôle. Les autres critères sont les suivants:

  • Une personne axée sur la mission qui peut s'aligner à 100% sur les valeurs de One Acre Fund en donnant la priorité aux agriculteurs
  • Au moins de 3 ans d'expérience professionnelle dans le développement international, les ONG ou en agriculture, de préférence en Afrique de l'Est
  • Expérience académique ou professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de programmes, de préférence dans un contexte de développement rural
  • Solides compétences quantitatives et expérience des logiciels statistiques (Excel requis; R préféré)
  • Un diplôme universitaire est requis. Une maîtrise ou un doctorat en agriculture, relations internationales, politique publique, statistique ou dans un domaine apparenté est préférable mais non obligatoire
  • Capacité de diriger une équipe pour définir une vision, une stratégie annuelle et des tâches à court-terme, tout en leur permettant de rendre des comptes
  • Langue - anglais requis, français fortement préféré, Kirundi souhaitable
  • Volonté de s’engager à vivre en Afrique de l’Est pendant au moins deux ans - c’est un rôle à long-terme axé sur la carrière
  • Les Burundais sont vivement encouragés à postuler, mais le poste est également ouvert aux candidats d'autres nationalités
  • Ne pas avoir été révoqué dans les services antérieurs 

Compétences

  • Humilité, compétences en leadership, bonne humeur et preuve de patience
  • Capacité de fixer des objectifs et les atteindre
  • Capacité de communiquer de façon claire et efficace
  • Capacité de résoudre les problèmes en toute indépendance
  • Etre organisé(e) et très attentif/attentive aux détails

Croissance de carrière et développement professionnel

One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui consacreront beaucoup de temps à votre perfectionnement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. ­­

Compensation

À la mesure de l'expérience

Avantages

Assurance maladie, vaccinations, vol et logement

Sponsor International Candidates

Oui

Les Burundais sont vivement encouragés à postuler

Dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre:

  • Un curriculum vitae actualisé et détaillé mettant en évidence les compétences requises ci-dessus,
  • Une lettre de motivation, de préférence adressé au chef des ressources humaines de One Acre Fund
  • Trois personnes de références et leurs contacts
  • Les attestations de service

La candidature est continue mais de préférence les candidats soumettront leurs candidatures dès que possible.

** TUBURA est une organisation dirigée par la performance.  Nous ne tolérons la corruption d’aucune sorte. **