info

Burundi Market Access Associate

Seeking a candidate with 2+ years of experience in business or agriculture to develop new market access programs for our clients across different crops and .

Job overview

Location
Burundi
Career Level
Professionals
Burundi

Burundi

Burundi launched in 2012 with approximately 6,000 farmers. We have seen overwhelming demand from farmers for our services, and are poised to grow quickly in the coming years.

Description de l’Organisation

Reconnu comme l'une des 20 meilleures ONG au monde, One Acre Fund est au service des cultivateurs en Afrique depuis 2006. Fondée au Kenya, nous servons maintenant plus de 600 000 familles de cultivateurs dans 8 pays d'Afrique orientale et australe. One Acre Fund fournit des prêts basés sur les actifs, des formations, des services de livraison et de marketing aux cultivateurs à petites portions de terre.  Dans tout ce que nous faisons, nous mettons les cultivateurs avant tout. Pour en savoir plus, visitez-nous à www.oneacrefund.org

Description du poste

Chez One Acre Fund, nous pensons que l'établissement de liens entre nos agriculteurs et les marchés est l'une des actions les plus importantes que nous puissions entreprendre pour augmenter la rentabilité pour nos clients, promouvoir l'utilisation de bonnes pratiques agricoles et soutenir le développement d'entreprises agricoles indépendantes. Pour cela, nous cherchons à recruter un professionnel de l'agriculture ou des affaires pour développer de nouveaux programmes d'accès aux marchés pour nos clients et pour différentes cultures, y compris les fruits et le bétail.

Vos responsabilités comprendront:

  • Développer des interventions ou des modèles d'accès aux marchés pour différents produits agricoles (cultures et élevage). 
    • Mener des études de base, des estimations opérationnelles et financières et créer un modèle d'impact pour chaque intervention proposée. 
    • Collaborer avec différentes équipes (en interne à One Acre Fund et des organisations externes) pour créer un produit final qui peut être testé dans un projet pilote.
    • Établir des relations avec les entreprises et les partenaires gouvernementaux pour concevoir des interventions et s'assurer qu'elles correspondent aux priorités nationales pour le développement agricole.
  • Concevoir des essais pour tester les nouveaux modèles, analyser les données d'essai et rapporter les résultats. L'objectif est des modèles simples et évolutifs qui répondent aux besoins réels de centaines de milliers des agriculteurs et font fonctionner l'économie pour toutes les parties: agriculteurs, OAF et agro-industries. 
  • Intégrer de nouveaux modèles et programmes dans notre programme de base 
    • Collaborer avec tous nos départements pour intégrer les services et les formations d'accès au marché les plus prometteurs dans notre programme de terrain. 
    • Concevoir des indicateurs de performance clés et s'assurer que les objectifs sont atteints, tels que la quantité de récolte collectée et la qualité
    • Initier et gérer des projets de collaboration avec des partenaires externes, ce qui comprend la rédaction de protocoles d'accord et de contrats, des rapports périodiques et le respect des politiques de OAF dans toutes les communications et partage des résultats.
  • Administration de l'équipe et gestion de la performance 
    • Aider à créer le budget annuel de la division 
    • Surveiller les dépenses et mettre en œuvre des stratégies d'efficacité 
    • Soutenir le développement des capacités du ou des subordonnés directs 
    • Effectuer des évaluations périodiques de la performance 
    • Peut gérer directement ou indirectement le personnel et les parties prenantes impliqués dans les initiatives et les activités du personnel de terrain impliqué dans les initiatives d'accès au marché
  • Concentrez-vous sur ce que les clients (c'est-à-dire les petits agriculteurs) veulent et ce dont ils ont besoin: 
    • Assurez-vous que les agriculteurs ont une excellente expérience dans la vente de produits
    • Organisez des groupes de discussion et des études de marché pour identifier de nouveaux marchés et répondre aux besoins des agriculteurs
    • Travailler avec nos équipes de suivi et d'évaluation et d'innovations pour vous assurer que les interventions d'accès aux marchés génèrent un bénéfice accru pour les agriculteurs

Croissance et Développement de Carrière

Nous avons une forte culture d'apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous aurez des check-ins hebdomadaires avec votre manager, un accès à des programmes de mentorat et de formation et des retours réguliers sur vos performances. Nous organisons des revues de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l'occasion de façonner une organisation en croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.

Qualifications

Nous recherchons un professionnel des affaires ou de l'agroalimentaire avec +2 ans d'expérience professionnelle et une passion pour notre mission. Les candidats qui répondent aux critères suivants sont encouragés à postuler:

  • Baccalauréat en agriculture, agro-industrie, commerce, économie, commerce international et développement ou dans un domaine connexe, est un atout. 
  • Connaissance des défis inhérents aux chaînes de valeur agricoles dans les contextes du monde en développement, et passion pour les relever.
  • Compétences en gestion de projet et capacité de créer et de respecter des délais. 
  • Expérience en gestion, enthousiasme pour le développement d'équipe et la croissance personnelle. 
  • Compréhension de l'évaluation de programme fortement préférée, capacité démontrée à utiliser les données pour la prise de décision requise, compréhension des statistiques de base également requise. 
  • Passion pour l'esprit d'équipe et la collaboration avec des collègues d'horizons divers et à travers de multiples médias, y compris le travail à distance. 
  • Stata, R ou un autre progiciel statistique préféré, QGIS ou un autre logiciel de cartographie utile.
  • Anglais et français écrit et oral requis. Connaissance du kirundi ou du swahili très utile.

Date de Début Préférée

Le plus tôt possible

Avantages

Assurance maladie, logement et prestations complètes

Dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre:

  • Un curriculum vitae actualisé et détaillé mettant en évidence les compétences requises ci-dessus,
  • Une lettre de motivation, de préférence adressé à Madame la chef des ressources humaines de One Acre Fund
  • Trois personnes de références et leurs contacts
  • Les attestations de services rendus sont préférables.

La candidature est continue, mais il serait préférable de soumettre votre candidature dès que possible.

 

About One Acre Fund

Founded in 2006, One Acre Fund supplies smallholder farmers with the agricultural services they need to make their farms vastly more productive. We provide quality farm supplies on credit, delivered within walking distance of farmers’ homes, and agricultural trainings to improve harvests. We measure our success by our ability to make farmers more prosperous: On average, farmers harvest 50 percent more food after working with One Acre Fund.

We are growing quickly. We currently serve more than 800,000 farm families in Eastern and Southern Africa, with more than 7,500 full-time staff, and we aim to serve 1 million farm families by 2020.

Job Description

At One Acre Fund we believe that linking our farmers to markets is one of the most important actions we can take to unlock profitability for our clients, promote the use of good agricultural practices and support the development of independent agribusinesses. For this, we are looking to recruit an agricultural or business professional to develop new market access programs for our clients across different crops including fruits and livestock.

Your responsibilities will include:

  • Developing market access interventions or models for different agricultural products (crop and livestock). 
    • Conduct background studies, operational and financial estimates, and create an impact model for each proposed intervention. 
    • Engage with different teams (internally at One Acre Fund and external organizations) to create a final product which can be tested in a pilot project.
    • Build relationships with business and government partners to design interventions and ensure they align with national priorities for agricultural development.
  • Design trials to test the new models, analyze trial data, and report findings through memos and presentations. The goal is simple and scalable models that address real needs for hundreds of thousands of smallholder farmers, and make the economics work for all parties: farmers, OAF, and agribusinesses. 
  • Integrate new models and programs into our Core program 
    • Collaborate across all our departments to integrate the most promising market access services and trainings into our field program. 
    • Design Key Performance Indicators (KPIs) and ensure targets are met, such as amount of harvest collected and quality
    • Initiate and manage collaborative projects with external partners, which includes drafting MoUs and contracts, periodic reporting, and ensuring OAF policies are followed in all communication and results sharing.
  • Team Administration and performance management 
    • Help create the annual division budget 
    • Monitor expenditure and implement efficiency strategies 
    • Support capacity development of direct report(s) 
    • Conduct periodic performance reviews 
    • May directly or indirectly manage staff and stakeholders involved in initiatives, and the activities of the field staff involved in the market access initiatives
  • Focus on what customers (i.e. smallholder farmers) want and need 
    • Ensure farmers have excellent experience selling produce
    • Run focus groups and market research to identify new markets and meet farmer needs
    • Work with our Monitoring and Evaluation and Innovations teams to ensure that market access interventions generate increased profit for farmers

Career Growth and Development

We have a strong culture of constant learning and we invest in developing our people. You’ll have weekly check-ins with your manager, access to mentorship and training programs, and regular feedback on your performance. We hold career reviews every six months, and set aside time to discuss your aspirations and career goals. You’ll have the opportunity to shape a growing organization and build a rewarding long-term career.

Qualifications

We are looking for a business or agribusiness professional with +2 years of work experience and a passion for our mission. Candidates who meet the following criteria are encouraged to apply:

  • Knowledge of the challenges inherent in agriculture value chains in developing world contexts, and a passion for addressing them.
  • Project management skills and the ability to create and stick to timelines. 
  • Bachelors degree in agriculture, agribusiness, business, economics, international trade, and development or a related field a plus. 
  • Leadership experience, enthusiasm for team development and personal growth. 
  • Understanding of program evaluation strongly preferred, demonstrated ability to use data for decision-making required, understanding of basic statistics also required. 
  • Passion for team building and collaboration with colleagues from diverse backgrounds and through multiple media including remote work. 
  • Stata, R or another statistical package preferred, QGIS or other mapping software useful.
  • Written and oral English and French required. Knowledge of Kirundi or Swahili very useful.

Preferred Start Date

As soon as possible

Job Location

Muramvya, Burundi

Compensation

Commensurate with experience

Duration

Full-time job

Benefits 

Health insurance, paid time off

Sponsor International Candidates

Yes; Burundi country nationals are strongly encouraged to apply.

One Acre Fund never asks candidates to pay any money or pay for tests at any stage of the interview process. Official One Acre Fund emails will always arrive from an @oneacrefund.org address. Please report any suspicious communication here (globalhotline@oneacrefund.org), but do not send applications or application materials to this email address.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender, gender identity or expression. We are proud to be an equal opportunity workplace.

Subscribe to our newsletter


Once a month, you'll receive a roundup of our latest news and job opportunities. 

Help us personalize your experience by telling us a little about yourself.