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Burundi Monitoring and Evaluation Specialist

We are looking for a M&E professional or field researcher to work for our internal research department dedicated to improving our operations and increasing impact for our Farmers.

Job overview

Team
Monitoring and Evaluation
Location
Burundi
Location Type
Field
Career Level
Field and Support Professionals
Open to
National applicants only
Burundi

Burundi

Burundi launched in 2012 with approximately 6,000 farmers. We have seen overwhelming demand from farmers for our services, and are poised to grow quickly in the coming years.

Description de l'Organisation

One Acre Fund - TUBURA est une ONGE agricole qui travaille dans différents pays de l’Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l’objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Etablis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui maintenant compte plus de 700 employés au niveau du pays. En 2017 nous avons servi plus de 90.000 ménages dans 5 provinces ; Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro et Ngozi. Pour plus d'informations visitez notre site : http://www.oneacrefund.org.

Description du Poste

Le Département de Suivi et Évaluation utilise la voix des cultivateurs pour améliorer les services que TUBURA fournit à ses clients, et pour communiquer sur l’impact de TUBURA et les priorités des cultivateurs à l’équipe de terrain ainsi que nos partenaires et bailleurs. Nous y parvenons à travers la collecte de données fiables, détaillées et concrètes, ainsi qu'à des analyses et des rapports précis. Nous recherchons un "Spécialiste de Suivi et Evaluation" possédant une solide expérience dans la collecte de données, gestion d’équipes d'enquête sur terrain, et l'analyse. Le Spécialiste de Suivi et Evaluation sera responsable de la gestion de l’équipe des enquêteurs et la production des rapports et recommandations sur notre impact.

Rôles et responsabilités:

  • Evaluation de l’impact et gestion des données : Supervision des enquêtes majeures visant à mesurer l’impact sur le terrain, y compris les formations, la mise en œuvre, la supervision des équipes de terrain et de saisie, et l’analyse des données.
  • Création et gestion de sondages sur le Web: Conception des sondages, résolution de tout problème concernant le programme de conception de sondages, et préparation des données pour analyse (nettoyage des données).
  • Gestion de la performance du département : Evaluation des membres de l’équipe chaque saison, tenue de réunions individuels avec les managers/directeurs, et présentation des données sur la performance de l’équipe chaque mois.
  • Développement de nouvelles enquêtes : Conception, exécution, et analyse des nouvelles questions de recherche pour comprendre l’impact de notre program.

Conditions exigées

Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 ans d'expérience (deux est préférable) et une passion démontrée pour le soutien des agriculteurs. Les candidats qui répondent aux critères suivants sont vivement encouragés à postuler:

  • Une expérience d'au moins un ans dans le domaine de la collecte de données en milieu rural.
  • Expérience dans la conception des programmes axés sur les besoins des agriculteurs et les données collectées sur terrain est requise. Le leadership démontré dans le lancement d'un nouveau programme pour les agriculteurs est aussi préféré.
  • Expérience pratique de la rédaction d'enquêtes pour la collecte de données sur le terrain.
  • Compréhension des meilleures pratiques en matière de concepts de conception expérimentale, comme la sélection du groupe témoin et la randomisation.
  • Capacité de de concevoir des feuilles de calcul et de calculer et d'interpréter des statistiques récapitulatives (moyennes, écart-type) dans Excel est fortement préférée. Expérience avec STATA ou R est un atout.
  • Un diplôme universitaire en Agronomie et autre domaines connexe est requis. Une Maîtrise en science est préférée.
  • Humilité : Nous recherchons des professionnels passionnés qui associent de fortes compétences en leadership à la bonne humeur, à la patience et à une approche humble du service pour rejoindre notre famille grandissante de leaders.
  • Langue: Le Français et le Kirundi sont exigées. l'Anglais est préféré.
  • Etre de nationalité Burundaise

Qualités requises

  • Capacité de fixer des objectifs et les atteindre
  • Capacité de communiquer de façon claire et efficace
  • Capacité de résoudre les problèmes en toute indépendance
  • Capacité de gérer le travail et développer les autres
  • Aptitude avérée à enseigner/faire le coaching des autres
  • Etre autonome, intègre et humble
  • Etre organisé(e) et très attentif/attentive aux détails
  • Passion de servir les agriculteurs Burundais

Perfectionnement professionnel

One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui dédieront beaucoup de temps à votre perfectionnement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s'ouvrent et plein d’opportunités dans différentes fonctions.

Compensation

Nous offrons un salaire de départ modeste qui garantit une qualité de vie élevée dans nos zones d'opération. Il s’agit d’un rôle qui permet de faire carrière avec des augmentations basées sur la performance et la capacité d’élargir les responsabilités au fil du temps.

Dépôt de candidature

Si vous souhaitez postuler, veuillez visiter lien du site web de l’organisation, dans la rubrique des postes disponibles : https://oneacrefund.org/work-with-us/job-openings/. Le dossier de candidature doit être composé d’un :

  • Curriculum vitae actualisé et détaillé mettant en évidence les compétences requises ci-dessus,
  • Une lettre de motivation, adressé à la chef des ressources humaines de One Acre Fund
  • Les attestations de service démontrant votre expérience sont préférables

La date limite de dépôt des candidatures est continuelle, mais le 15 février 2019 à 17h30 est une préférence pour l’organisation.

** TUBURA est une organisation dirigée par la performance. Nous ne tolérons la corruption d’aucune sorte. **

 

Description of the Organization

One Acre Fund (Tubura) is an NGO which serves more than 500,000 smallholder farmers in Kenya, Rwanda, Burundi, Tanzania, Uganda, Malawi and Zambia. We offer each of our clients a package of services which include credit, access to agricultural inputs, and training which allows them to increase their harvest and their income. Established in Burundi since 2012, we are a rapidly growing organization. In 2017, we served more than 90,000 families in five provinces: Muramvya, Mwaro, Gitega, Kayanza, and Ngozi. We currently employee more than 700 Burundians. For more information please visit our website: www.oneacrefund.org

Job Description

The Monitoring and Evaluation Department bases on farmers’ needs to improve the services TUBURA provides to its clients, and communicate the impact of TUBURA and farmers' priorities to the field team as well as our partners and donors. This is achieved through the collection of reliable, detailed and concrete data, as well as accurate analysis and reporting. We are looking for a "Monitoring and Evaluation Specialist" with extensive experience in data collection, field survey team management, and analysis. The Monitoring and Evaluation Specialist will manage the team of enumerators, producing reports and making recommendations on our impact.

Specific responsibilities include, but are not limited to:

  • Impact assessment and data management: Supervision of major surveys to measure field impact, including training, implementation, overseeing field teams and data entry and analysis.
  • Creation and management of web-based surveys: Survey design, resolution of any issue with regard to the survey design program, and data preparation for analysis (data cleansing).
  • Department Performance Management: Assess team members each season, hold one-on-one meetings with managers / directors, and present the team performance data on a monthly basis.
  • Development of new surveys: Design, execution, and analysis of new research questions to understand the impact of our program.

Career Growth and Development

We have a strong culture of constant learning and we invest in developing our people. You’ll have weekly check-ins with your manager, access to mentorship and training programs, and regular feedback on your performance. We hold career reviews every six months, and set aside time to discuss your aspirations and career goals. You’ll have the opportunity to shape a growing organization and build a rewarding long-term career.

Requirements

We are seeking a professional with at least 1 year of experience (two years considered a plus), and a demonstrated passion for supporting farmers. Candidates who fit the following criteria are strongly encouraged to apply:

  • At least one year experience in data collection in rural area.
  • Experience in designing programs focused on farmers' needs and data collected in the field is required. Proven leadership in starting a new program for farmers is also preferred.
  • Practical experience in survey design for field data collection.
  • Understanding of best practices in experimental design concepts, such as selection of the control group and randomization.
  • Ability to design spreadsheets and to calculate and interpret summary statistics (means, standard deviation) in Excel is highly preferred. Experience with STATA or R is a plus.
  • University degree in Agronomy or related field is required. A Master's degree in science is preferred.
  • Humility: We are looking for passionate professionals who combine strong leadership skills with good humor, patience and a humble approach to service to join our growing family of leaders.
  • Language: French and Kirundi required. English preferred.
  • Must be Burundian.

Qualifications

  • Ability to set goals and reach them
  • Ability to communicate clearly and effectively
  • Ability to solve problems independently
  • Ability to manage work and develop others
  • Autonomous, honest and humble
  • Structured and very attentive to details
  • Passion to serve Burundian farmers

Preferred Start Date

As soon as possible

Job Location

Muramvya, Burundi 

Compensation

Commensurate with experience

Duration

Full-time job

Benefits 

Health insurance, paid time off

Sponsor International Candidates

No; Must have existing rights to work in Burundi

One Acre Fund never asks candidates to pay any money or pay for tests at any stage of the interview process. Official One Acre Fund emails will always arrive from an @oneacrefund.org address. Please report any suspicious communication here